HR Manager [Dutch only]

Als HR Manager is het jouw missie om de visie en doelstellingen van de organisatie, met -/- 60 Fte’s, te vertalen naar een strategisch HR beleid. Je bent een volwaardig HR gesprekspartner binnen het MT en brengt adviezen uit over HR gerelateerde zaken.

 

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de menselijke talenten. Daarnaast ben je onder andere verantwoordelijk voor het volledige in-, door- en uitstroomproces, personeels- en salarisadministratie, performance management, opleidingen, verzuim en het uitrollen van de HR projecten. Tevens signaleer je verbeterpotentieel binnen de organisatie en adviseer je bij diverse vraagstukken.

 

Vaardigheden en ervaring

· Afgeronde HBO / WO opleiding op het gebied van HR of een relevante studie;

· Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur;

· Ervaring in de branche is een pré;

· Up-to-date kennis van arbeidsrecht, sociale zekerheid en regelgeving op HR-gebied;

· Je bent overtuigend, daadkrachtig en hebt een goed zakelijk inzicht;

· Prioriteiten kunnen stellen en accuraat werken;

· Strategisch versus hands-on;

· Groot verantwoordelijkheidsgevoel en een flexibele instelling;

· Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;

· Lid van het Management team;

· Rapporterend aan de CEO.

 

Want to join our team

Apply For This Dream Job

Apply for this job